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转需!紫金保险宿迁中支招聘简章

2019年07月13日10:19   来源:宿迁之声

  紫金保险宿迁中支根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开报名、平等竞争、择优录用。

  二、基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,政治可靠,具有良好的品行,具有能适应岗位所需的相关条件。

  2、男女不限,年龄在35周岁以下,形象好,仪表大方,身体健康,吃苦耐劳,具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

  三、招聘岗位、人数、岗位职责及岗位要求

  (一)行政专员(1名)

  岗位要求:

  1. 全日制大专及以上学历,一年以上的招聘经验,人力资源、行政相关专业优先;

  2. 普通话良好,表达清晰准确;良好的人际理解力;

  3.具有较强的时间管理能力;

  4.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;

  5.良好的写作能力;

  6.熟练使用办公软件,熟练使用操作办公自动化设备。

  (二)IT专员(1名)

  岗位职责:

  1.负责公司网站的设计、建设及日常维护与更新;

  2.对公司服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;

  3.进行办公设备的日常维护及管理;

  4.技术档案维护;负责内部局域网络维护,病毒的查杀,维护局域网系统安全;

  5.处理网络及计算机故障;负责内部信息系统建设;进行域名、后台数据维护。

  岗位要求:

  1.全日制大专及以上学历(全日制本科优先),计算机专业;

  2.有一年以上工作经验,熟悉各主流品牌网络设备,精通办公网络搭建与维护。

  四、招聘程序与办法

  (一)招聘发布

  1、招聘简章在 “宿迁市人力资源开发有限公司”微信公众号等媒体向社会公开发布招聘信息。

  (二)报名阶段

  1、报名时间:2019年7月12日至7月19日。组织考察、面试时间另行通知。

  2、报名方式:现场报名(洪泽湖路便民方舟一号楼206室)。

  需提供资料:本人身份证和学历证书(复印件、原件)、及其他有关证明材料,交验后原件归还,同时提交近期2寸同底免冠彩照1张。

  3、资格初审:资格初审由宿迁市人力资源开发有限公司负责,主要审核报名人员的资格条件。资格初审未通过的,不得进入之后环节。

  4、组织考察:主要考察报考人员政治素质、既往表现、学绩实绩等情况,分值100分。

  5、面试:主要考察报考人员行为举止、语言表达及应变能力等综合素质,分值100分。

  五、聘用及待遇

  聘用人员此前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。

  月薪资3200-3500(扣除保险后);入职后缴纳五险两金、误餐补助、交通补助、通讯补助、带薪年假、年终奖金。

  工作地点:宿迁市洪泽湖路151号金桥商务大厦。

  六、本简章由宿迁市人力资源开发有限公司负责解释。

  咨询电话:18115229288,15358319288(张老师)宿迁市人力资源开发有限公司。

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作者:

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